लिंक्डइन ने इस साल दूसरी कटौती में 668 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है

16 अक्टूबर (रायटर्स) – माइक्रोसॉफ्ट (एमएसएफटी.ओ) लिंक्डइन ने सोमवार को कहा कि वह धीमी राजस्व वृद्धि के बीच पेशेवरों के लिए सोशल मीडिया नेटवर्क में इस साल नौकरी में कटौती के दूसरे दौर में अपनी इंजीनियरिंग, प्रतिभा और वित्त टीमों में 668 कर्मचारियों की छंटनी करेगा। .

कटौती, जो 20,000-मजबूत कर्मचारियों में से 3% से अधिक को प्रभावित करती है, अनिश्चित आर्थिक दृष्टिकोण के कारण प्रौद्योगिकी क्षेत्र में इस वर्ष हजारों नौकरियों के नुकसान को जोड़ती है।

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लिंक्डइन ने सोमवार को एक ब्लॉग में कहा, “हालांकि हम अपने संगठनात्मक ढांचे को अनुकूलित कर रहे हैं और अपने निर्णय लेने को सुव्यवस्थित कर रहे हैं, हम अपने भविष्य के लिए रणनीतिक प्राथमिकताओं में निवेश करना जारी रख रहे हैं और यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि हम अपने सदस्यों और ग्राहकों के लिए मूल्य प्रदान करना जारी रखें।”

रोजगार फर्म चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस के अनुसार, तकनीकी क्षेत्र ने साल की पहली छमाही में 141,516 कर्मचारियों को निकाल दिया है, जबकि एक साल पहले लगभग 6,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया था।

लिंक्डइन विज्ञापन बिक्री के माध्यम से और भर्ती और बिक्री पेशेवरों से सदस्यता के लिए शुल्क लेकर पैसा कमाता है जो उपयुक्त नौकरी के उम्मीदवारों को खोजने के लिए नेटवर्क का उपयोग करते हैं।

वित्तीय वर्ष 2023 की चौथी तिमाही में, लिंक्डइन का राजस्व साल-दर-साल 5% बढ़ा, जबकि पिछली तिमाही में यह 10% था।

माइक्रोसॉफ्ट ने भर्ती में मंदी के साथ-साथ विज्ञापन खर्च में गिरावट को लिंक्डइन के लिए प्रतिकूल स्थिति बताया है, हालांकि यह 950 मिलियन के अपने समुदाय में नए सदस्यों को जोड़ना जारी रखता है।

मई में लिंक्डइन ने अपने संचालन को सुव्यवस्थित करने और त्वरित निर्णय लेने में मदद के लिए परतों को हटाने के लिए बिक्री, संचालन और सहायता टीमों में 716 नौकरियों में कटौती करने का निर्णय लिया।

हमारे मानक: थॉमसन रॉयटर्स ट्रस्ट सिद्धांत।